経営企画担当（事業管理(FP&A)）/ リーダー候補
PayPay·Hybrid·Posted 2 December 2025
About the role
PayPayについて 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ◆組織・チームについて 経営企画部では、PayPayグループの事業成長と収益性向上を支えることをミッションとしています。 短期・中長期の経営計画策定や進捗管理、各種KPI・損益の予実分析、経営陣への報告・改善提案を通じて、経営課題の解決や戦略施策の実行を支援しています。また、これらを支える管理会計基盤の整備・運営にも取り組んでいます。 チームには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれの専門性を活かしながら、経営陣や各事業部門と近い距離で、グループ全体の経営課題に取り組める環境です。 ▼募集の背景 PayPayグループの事業規模・領域の拡大に伴い、経営計画の策定や予実管理など、グループ全体を見据えた経営管理機能のさらなる高度化を進めています。 本ポジションでは、中長期事業計画・年度予算の策定やKPI・損益分析を中心に、経営課題の特定から改善施策の検討・推進まで、FP&A領域を主体的に担っていただける方を募集しています。 【具体的な仕事の内容】 PayPayの経営企画部門において、中長期事業計画・年度予算の策定、予実管理を中心としたFP&A業務をご担当いただきます。 中長期事業計画・年度予算の策定 経営上の重要アジェンダや特命プロジェクトの推進 月次KPI・損益の着地見込作成、実績分析・予実差異分析、および経営層向けレポーティング 決算に伴う会計処理や会計方針の変更に関する検討、経理部門との調整 管理会計システムの運用および改善推進 収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用改善 株主、経営層向けの個別報告・分析対応 ▼本ポジションの魅力 経営の意思決定に直接関与： 経営陣と近い距離で、経営計画の策定や業績分析を通じて、重要な経営判断や事業成長に貢献できます。 分析から改善施策まで一気通貫：…
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